www.lawpdf.ir

حقوق اداری

«هیأت عالی انتظامی مالیاتی» از تشکیل تا تلاش برای حذف آن(بخش پایانی)

دسته حقوق اداری | تاريخ : ۱۳۹۳/۱۲/۲۰ | كدمطلب: 19080 | نويسنده: حسن عسگري
دوم) هیأت عالی انتظامی مالیاتی مرجع منحصر به فرد: هیأت عالی انتظامی مالیاتی یک مرجع شبه قضایی منحصر به فرد است سازمان امور مالیاتی کشور از سال ۱۳۴۵ برای رسیدگی به تخلف کارکنان مالیاتی فرایند دقیق و قانون خاص خودش را دارد. در این سازمان نهادی به نام دادستانی ...

راه و رسم شکایت از تخلفات اداری

دسته بسته حقوقی, حقوق اداری | تاريخ : ۱۳۹۳/۰۶/۰۸ | كدمطلب: 17096 | نويسنده: روزنامه حمایت
بسته حقوقی برای کارمندهایی که از تخلفات همکارانشان کلافه شده‌اند .دولت این همه کارمند دارد که قرار است برایش کار کنند تا گره‌ای از مشکلات کشور و مردم باز شود. حالا اگر کارمندی به وظیفه‌اش عمل نکند، یا وظیفه‌اش را درست و درمان انجام ندهد یا حتی قصد داشته باشد ...

ماهیت شبه‌قضایی هیئت‌های رسیدگی به تخلفات

دسته حقوق اداری, مقالات | تاريخ : ۱۳۹۳/۰۶/۰۷ | كدمطلب: 17073 | نويسنده: روزنامه حمایت
تخلف اداری در واقع عدم رعایت قواعد و مقررات و آیین‌نامه‌های مربوط به انجام امور اداری است، مانند نادیده گرفتن انضباط و سلسله‌مراتب اداری که مصادیق آن در قانون رسیدگی به تخلفات اداری بیان شده است. در مقابل تخلفات اداری ما مجازات اداری داریم. البته برخی تخلفات اداری مثل ارتشا ...

جریان کار در هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری

دسته حقوق اداری | تاريخ : ۱۳۹۲/۰۵/۰۵ | كدمطلب: 11472 | نويسنده: دکتر محمد حسین زارعی
در صورتی که کارمندی اعتیاد داشته باشد، چه برخوردی با وی می‌شود؟ رسیدگی به پرونده کارمندانی که مشکل روحی و روانی دارند به چه ترتیب است؟ آیا رعایت نکردن حجاب در محیط ادارات تخلف است؟ کارمندان دولت چنانچه با چنین سوالاتی روبه‌رو شوند می‌توانند به قانون رسیدگی به تخلفات اداری ...

تخلفات اداری (اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری)

دسته حقوق اداری | تاريخ : ۱۳۹۲/۰۵/۰۵ | كدمطلب: 11455 | نويسنده: حمیدرضا باقری
سرآغاز: نخستین تخلف ذکر شده در ماده ۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب ۷ آذر ۱۳۷۲، اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری است، بدین معنا که چنانچه مستخدمی مرتکب عمل یا رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری شود، متخلف خواهد بود. مقصود از اعمال و رفتار خلاف ...