www.lawpdf.ir
دسته: حقوق اساسی, حقوق کـــــار

چه زمانی برای قراردادهای موقت تدبیر می‌شود؟

دسته حقوق اساسی, حقوق کـــــار | برچسب : , , , , , | تاريخ : ۱۳۹۴/۰۴/۲۶ | كدمطلب: 19962 | نويسنده: روزنامه حمایت |
مدیر سایت : عید سعید فطر را به شما عزیزان تبریک میگویم و امیدوارم که همیشه در سلامتی کنار خانواده و دوستانتان باشید.لبهایتان بخنده ، پایید. ماده ۷ قانون کار در حالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را مسئول معرفی مشاغل غیرمستمر و غیردائم کرده است که حالا پس ...

اما و اگرهای قانون مرخصی شیردهی زنان شاغل

دسته حقوق اداری, حقوق کـــــار | برچسب : , , , , , | تاريخ : ۱۳۹۳/۱۲/۱۴ | كدمطلب: 18983 | نويسنده: تارنمای مهرخانه |
طبق این قانون دستگاه‌های دولتی موظف‌اند تسهیلات لازم را برای تغذیه شیرخواران با شیر مادر در جوار محل کار کارکنان زن ایجاد کنند. همچنین مادران مجاز هستند روزی یک ساعت از وقت اداری خود را به تغذیه کودکانشان با شیر خود اختصاص دهند که این وقت جزو ساعت کاری ...

مقاله:مسئولیت مدنی تولیدکنندگان و عرضه‌کنندگان مواد خوراکی معیوب در حقوق ایران

دسته حقوق کـــــار, حقوق مدني | برچسب : , , , , | تاريخ : ۱۳۹۳/۱۱/۲۱ | كدمطلب: 18725 | نويسنده: ‌محمدرضا‌امیرمحمدی، عهدیه السادات‌افضلی‌حسینی،‌ ایوب‌احمدپورگهرت |
چکیده یکی از اهداف اصلی سیاست‌های توسعه در جوامع مختلف ایجاد امنیت غذایی است. پژوهش‌های گسترده در سطح جهان نقش تغذیه در سلامت، افزایش کارایی و توسعه اقتصادی را به‌ویژه در دو دهه اخیر ثابت کرده است. با توجه به اینکه دسترسی به غذای سالم و کافی از حقوق ...

اصلاحیه مواد ۴۸، ۵۰، ۱۱۱ آیین دادرسی کار

دسته حقوق کـــــار | برچسب : , , | تاريخ : ۱۳۹۳/۱۱/۱۷ | كدمطلب: 18612 | نويسنده: تارنمای اتحادیه کانون وکلای مرکز |
جناب آقای جاسبی مدیرعامل محترم روزنامه رسمی کشور به پیوست یک نسخه از متن اصلاحی مواد (۴۸)، (۵۰) و (۱۱۱) «آیین نامه دادرسی کار» (آیین دادرسی مربوط به مراجع حل اختلاف کار موضوع ماده ۱۵۷ قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب ۲۹/۸/۱۳۶۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام) که به استناد ...

زنان شاغل؛ صلاحیت و شرایط شغلی برابر، دستمزد نابرابر

دسته حقوق کـــــار | برچسب : , , | تاريخ : ۱۳۹۳/۱۰/۱۷ | كدمطلب: 18431 | نويسنده: تارنمای مهر خانه |
آمار‌ها در تهران حاکی از آن است که زنان در سمت‌های مشابه با مردان، به‌طور میانگین ۲۳ درصد حقوق کمتری دریافت می‌کنند. به گفته برخی مدیران ازجمله دلایل این تفاوت، مذاکره بیشتر مردان در مورد سطح درآمدشان و یا در بعضی موارد، ساعات حضور بیشترشان در محل کار است. ...

حوادث و بیماریهای ناشی از کار

دسته حقوق کـــــار | برچسب : , , , , , , , | تاريخ : ۱۳۹۳/۰۹/۱۱ | كدمطلب: 18103 | نويسنده: محمد ابراهیم بشارتی |
مقدمه : در حوادث ناشی از کار و بیماریهای شغلی ، اغلب بین کارفرمایان و کارگران اختلافاتی پیش می آید که بیشتر مربوط به عدم قابلیت و قدرت کارگر یا معافیت او از کار و تعیین خسارت وارده و میزان دستمزد می باشد . برای رفع این اختلافات پزشکان ...

مرجع رسیدگی به شکایت‌های کارمندان و کارگران

دسته حقوق اداری, حقوق کـــــار | برچسب : , , , , , , , | تاريخ : ۱۳۹۳/۰۸/۱۹ | كدمطلب: 17678 | نويسنده: روزنامه حمایت |
افراد شاغل را می‌توان به دو دسته کارگر و کارمند تقسیم کرد. به طور معمول به افراد تابع قانون کار، کارگر و به تابعان قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمند گفته می‌شود. منظور از کارگر، کسی است که در برابر کار خود مزد می‌گیرد و بین او و ...

اعتبار رضایت‌نامه‌ جراحی‌های پزشکی تا کجاست؟

دسته پزشکی قانونی, حقوق کـــــار, حقوق مدني | برچسب : , | تاريخ : ۱۳۹۳/۰۶/۲۰ | كدمطلب: 17252 | نويسنده: دکترحسینعلی موذن‌زادگان |
«باید رضایت ولی و سرپرست بیمار باشد تا جراحی انجام شود؛ در غیر این صورت پزشک مسئولیت جراحی را بر عهده نمی‌گیرد» یا «بدون اذن ولی، پزشک برای جراحی بیمار اقدامی نمی‌کند». این دو جمله از جمله‌های آشنا برای مراجعانی است که به دلایل مختلف با بیمارستان‌ها و کلینیک‌های ...

آخرین آمار آسیب‌های اجتماعی زنان از زبان وزیر کار/ تأکید بر زنانه‌شدن محیط‌های کاری و سیاست‌گذاری‌های حساس به جنسیت

دسته حقوق اداری, حقوق کـــــار, گفتگو | برچسب : , , , , , , | تاريخ : ۱۳۹۳/۰۶/۱۹ | كدمطلب: 17229 | نويسنده: تارنمای مهرخانه |
امروز بسیاری از شرکت‌های خصوصی زنانه شده‌اند و کار زنان مجرد به پدیده‌ تبدیل شده است و تمایل به‌کارگیری زنان مجرد یکی از واقعیت‌های اجتماعی است که باید در حوزه زنان مورد مطالعه قرار گیرد. وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی که به نمایندگی از دولت ...

نسخه‌ای جدید قانون برای حل مشکل نیروهای شرکتی

دسته حقوق اداری, حقوق کـــــار | برچسب : , , , , , , , | تاريخ : ۱۳۹۳/۰۶/۱۴ | كدمطلب: 17179 | نويسنده: روزنامه حمایت |
استخدام نیروهای شرکتی موضوعی است که هم برای دولت و هم برای کسانی که در قالب این نوع قراردادها برای دولت مشغول به کار هستند، دردسرهایی ایجاد کرده است. هر روز در اخبار وعده‌های جدیدی از سوی مسئولان برای حل مشکل نیروهای شرکتی منتشر می‌شود. گاه سخن از استخدام آنها ...
برگه‌ها:123456»